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2019年11月21日 09:08 0人参与  0条评论

11月20日上午,东莞市第一人民法院麻涌人民法庭内,三三两两的工人们安静的聚坐在一起,等待法院的工作人员叫号办理领款。“虽然从2月份停工到现在时间也拖得比较久了,但是能通过正常的法律程序领到经济补偿金,我们还是很开心的”,到场领款的公司员工杨芳说。

东莞市开普特健身器材有限公司(以下简称“开普特公司”)因经营不善,拖欠126名员工的经济补偿金、银行抵押贷款、供应商货款共计五百多万元。杨芳在开普特工作已有10年之久,她告诉记者,公司出现资金周转问题已经有一段时间了。“我是做财务的,对公司经济状况比较了解,最近几年就经常出现拖欠工资的情况,有时候延后三四个月才发”,虽然员工们并未因此做出什么过激的行为,“但是我们100多人的工厂,很多人要养活一家老小,急用钱的时候不发工资也很麻烦。”

2018年底,数家供应商起诉至东莞市第一人民法院,要求开普特公司支付货款,并向法院申请保全,申请冻结开普特公司的银行账号、查封该公司内的机器设备等财产。东莞市第一法院随即在2019年1月和2月先后冻结了该公司的账号(无大额存款)、查封了该公司内的机器设备等财产。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款、第四十六条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定,当公司生产经营发生严重困难而停业,导致劳动合同被迫中止时,用人单位应支付劳动者经济补偿金。

因此,今年2月停工后,开普特公司员工向劳动部门申请仲裁,要求开普特公司支付经济补偿金,用人单位与劳动者在仲裁阶段达成和解,确认开普特公司应向劳动者支付经济补偿金。

由于开普特公司无力支付工人的经济补偿金,2019年4月,东莞市第一法院对开普特公司之前已被查封的机器设备(生产线及半成品)及办公设备进行了评估,于2019年6月14日以1579200元拍卖成交,扣除评估费、拍卖服务费、保管费及抵押债权方的还款费用后,将剩余的127万余元作为经济补偿金全部分配给劳动者共126人。

“为了提高退款效率、尽快将执行款项划拨给劳动者,我们选择在今天上午为开普特公司的员工集中办理领款手续”,东莞市第一人民法院麻涌人民法庭法官王晓坤表示,根据法院的相关流程,“今天集中办理的核心是请员工们到庭确认自己的银行账号和转款数额,剩下的就交由法院的工作人员处理。”

王晓坤法官表示,企业出现经营不善倒闭的情况是正常现象,但是开普特公司比较特殊的一点在于它是突然倒闭,“以往那些经营状况不好的工厂,通常会在倒闭前一两年开始出现资金问题,之后累计的欠款慢慢增加,到最后欠的非常多而垮掉。”,而根据记录,开普特公司是在去年年底集中收到多家供应商的起诉,随后很快倒闭,“这种情况其实非常少见,不过好在这家老板提前给工人们结清了工资,整个仲裁过程就相对顺利一些。”

▎专家支招:

工厂倒闭工资不发,工人维权这样做

东莞市第一人民法院麻涌人民法庭法官王晓坤建议,劳动者在工作期间发现公司出现较长时间的工资拖欠情况时,应当及时向当地的劳动部门反映,申请劳动部门介入调查原因,解决工资拖欠问题;如果公司已经出现严重的生产经营困难面临倒闭或破产,首先应当与用人单位协商处理,协商不成尽快向劳动仲裁委申请仲裁解决,如果仲裁结果有一方不满意再申请诉讼。

“能由劳动部门协调解决的问题尽量不走诉讼程序,因为打官司周期比较长,如果仲裁不成进入一审甚至二审环节,那时间成本就会比较高了。”王晓坤表示。

来源:南方网    编辑:付勇辉关键词:倒闭;仲裁;劳动部门;经济补偿;开普特公司
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